Pallion vzw is hét referentiepunt voor palliatieve zorg in Limburg. Dagelijks ondersteunen onze medewerkers, vrijwilligers en partners patiënten, mantelzorgers en zorgverleners in de laatste levensfase. Vanuit een mensgerichte visie zetten wij in op levenskwaliteit, vroegtijdige zorgplanning, samenwerking en waardige zorg. Pallion ondersteunt palliatieve zorg aan huis en in thuis vervangende settingen zoals woonzorgcentra en voorzieningen voor personen met een beperking. Daarbij werken we nauw samen met ziekenhuizen, eerstelijnszones, welzijnsactoren, vrijwilligers en andere zorgpartners in Limburg.

‍

Vandaag bevindt Pallion zich in een fundamentele transitiefase. De Vlaamse hervorming van de palliatieve zorg evolueert naar een geïntegreerd, schaalbaar en toekomstgericht zorgmodel. De huidige netwerken palliatieve zorg groeien door naar provinciale Netwerken Palliatieve Zorg (NPZ), ondersteund door regionale hubs en geïntegreerd binnen bredere regionale zorgstructuren. Daarmee verschuift ook de rol van Pallion van gespecialiseerde actororganisatie naar netwerkorganisatie, kenniscentrum en regiepartner binnen geïntegreerde zorg. Deze transitie vraagt visionair leiderschap, verbindingskracht en strategische slagkracht.

Als algemeen directeur neem je de leiding over een organisatie in volle evolutie. Je begeleidt Pallion in de overgang van een voornamelijk operationele zorgactor naar een geïntegreerde netwerk- en regieorganisatie, ingebed binnen een toekomstig provinciaal zorglandschap. Samen met het bestuursorgaan, de coördinatoren en de medewerkers ontwikkel je een duidelijke toekomstvisie en vertaal je deze naar een duurzaam strategisch beleid. Je positioneert Pallion binnen het nieuwe Vlaamse palliatieve zorglandschap en begeleidt complexe veranderings- en transitieprocessen die gepaard gaan met schaalvergroting, netwerkvorming en nieuwe vormen van samenwerking.

‍

Vanuit jouw verbindende leiderschap bouw je bruggen tussen zorgorganisaties, overheden en netwerkpartners. Je creëert draagvlak binnen een complexe stakeholderomgeving en stimuleert innovatie, kwaliteitsontwikkeling en kennisdeling. Daarbij bewaak je niet alleen de financiële duurzaamheid en organisatorische slagkracht van Pallion, maar vertegenwoordig je de organisatie ook actief op regionaal, provinciaal en Vlaams niveau. Je werkt nauw samen met ziekenhuizen, eerstelijnszones, woonzorgcentra, thuiszorgorganisaties, welzijnsactoren, vrijwilligersorganisaties, lokale besturen, overheden en andere strategische partners binnen het palliatieve zorglandschap.

‍

Daarnaast geef je inspirerend leiding aan de medewerkers van Pallion en werk je aan de interne organisatiestructuur en de teamvorming. Je begeleidt de noodzakelijke cultuurtransitie naar een meer coachende, netwerkgerichte en systeemgerichte organisatiecultuur, waarin samenwerking, eigenaarschap, vertrouwen en mensgerichtheid centraal staan. Je bewaart daarbij een goed evenwicht tussen en focus op je interne en externe omgeving.

Wij zoeken een verbindende en strategische leider met visie, maturiteit en veranderkracht. Iemand die beleidsmatig en analytisch sterk is, maar tegelijk beschikt over de relationele sensitiviteit en maatschappelijke betrokkenheid die essentieel zijn binnen palliatieve zorg. Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatiecontext en voelt je thuis in omgevingen waar samenwerking, netwerkvorming en gedeeld leiderschap en ownership kan ontwikkeld worden.

Dankzij jouw strategisch en systeemgericht denken gepaard gaand met een aanwezige sensitiviteit en betrokkenheid op een evoluerende interne omgeving slaag je erin complexe evoluties te vertalen naar een duidelijke toekomstvisie en weet je mensen en organisaties mee te nemen in verandering. Je bent vertrouwd met organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement en transitieprocessen en beschikt over de maturiteit om richting te geven in periodes van onzekerheid en groeiende complexiteit. Daarbij combineer je visie met implementatiekracht en weet je duurzame verandering effectief te realiseren.

‍

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit en beweegt je vlot binnen complexe stakeholderomgevingen. Je weet verbinding te creëren tussen uiteenlopende partners en slaagt erin vertrouwen en draagvlak op te bouwen. Affiniteit met palliatieve zorg, geïntegreerde zorg en maatschappelijke zorgvraagstukken is essentieel. Ervaring binnen gezondheidszorg, eerstelijnszorg, social profit, netwerkorganisaties of complexe samenwerkingsstructuren vormt een belangrijke meerwaarde. Bovenal ben je een inspirerende People manager die aandacht heeft voor zowel mens als resultaat en die de menselijke waarden van palliatieve zorg weet te verbinden met toekomstgericht leiderschap. Je brengt je interne organisatie van betrokken medewerkers tot groei en ontwikkeling resulterend in ownership en empowerment.

Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een maatschappelijk relevante organisatie én binnen een sector in volle ontwikkeling. Als algemeen directeur van Pallion bouw je mee aan de toekomst van palliatieve zorg in Limburg en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van geïntegreerde zorg en het vernieuwde Vlaamse palliatieve zorglandschap. Je komt terecht in een organisatie met sterke waarden, geëngageerde medewerkers en een professioneel betrokken bestuur. Tegelijk krijg je de ruimte om ondernemerschap, innovatie en strategische beleidsontwikkeling vorm te geven binnen een uitdagende context waarin samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.

‍

Deze functie biedt een unieke combinatie van strategisch leiderschap, maatschappelijke relevantie en organisatorische verantwoordelijkheid. Je krijgt de mogelijkheid om daadwerkelijk richting te geven aan een belangrijke sectorale transitie en mee te bouwen aan een toekomstgericht zorgmodel. Daarbij kan je rekenen op een competitief verloningspakket volgens IFIC-directieniveau, aangevuld met extralegale voordelen.

Voel jij je aangesproken door deze maatschappelijke en strategische uitdaging? Bezorg dan jouw motivatiebrief en cv aan Kris Heeren, zaakvoerder King Alfonso BV die Pallion begeleidt bij deze wervings- en selectieprocedure. Email: kris@kingalfonso.be Voor meer informatie bel op gsm 0471 816 008 of voor bijkomende informatie over de functie en de organisatie kan je terecht op www.pallion.be

‍

Alle kandidaturen worden met de grootste discretie behandeld. De selectieprocedure omvat een eerste verkennend gesprek, een gesprek met de selectiecommissie, een uitgebreid assessment center en finale gesprekken met het bestuursorgaan. Wij moedigen kandidaten aan tijdig hun interesse kenbaar te maken.